مرحبا بكم أيها الرائع و أيتها الرائعة في مقال جديد عبر مدونة أوديولابي و الذي سنعرض فيه 5 سمات للمفكرين المستقلين.
إستمع لهذا المقال و المزيد من المقالات و الملخصات الصوتية عبر تطبيق أوديولابي 👈 حمله مجانا
يحتاج كل عمل إلى مفكرين مستقلين للمساعدة في قيادة الفريق إلى النجاح. إليك كيفية اكتشافهم.
الآراء التي يعبر عنها المساهمون من رواد الأعمال هي آراء خاصة بهم.
في عالم اليوم المنقسم حيث لا يمنحك الرأي العام سوى خيارات بالأبيض والأسود ، يبرز المفكرون المستقلون كقادة لأنهم يقدرون الرمادي.
هذا يقوي تفكيرهم ، ويمكنهم استبعاد كل الضوضاء الصاخبة والذاتية لتوليد أفكار موضوعية بعين ناقدة.
الشخص الذي يمكنه التفكير بشكل مستقل لديه الثقة لاتخاذ الإجراءات والتركيز والمرونة لحل المشكلات، وليس لدى هذا الشخص مشكلة في أن يكون صادقًا لأنه ليس لديه أو لديها أجندات للاختباء.
بالنسبة لهؤلاء الأشخاص ، فإن مساهمتهم المتوازنة تكسبهم المصداقية والاحترام بين الآخرين، ويلجأ الآخرون إليهم كقادة.
يضيف المفكرون المستقلون قيمة إلى أي عمل تجاري، لذا تعلم كيفية اختيارهم وإضافتهم إلى فريقك.
فيما يلي خمس طرق يمكنك التعرف عليهم من خلالها.
يتمتع المفكرون المستقلون حقًا بهذه السمات الـ5
1. الثقة
الثقة تزيل الخوف، والمفكرون المستقلون بحاجة إلى الثقة لاستكشاف البدائل التي تتحدى الآراء الشعبية.
يتطلب بناء الثقة المخاطرة، ومواجهة المشاكل، ومحاولة التغلب عليها والمحاولة مرة أخرى إذا فشلت.
يتطلب الأمر الكثير من الشجاعة للوقوف و تحدّي غرفة مليئة بالناس، لكن ثقة المفكرين المستقلين مثل كوبرنيكوس هي التي سمحت لنا بتطوير فهمنا للأشياء المعقدة والمذهلة مثل النظام الشمسي.
قد يهمك: مهارات فن الإقناع والتأثير على الآخرين
2. حل المشاكل
يرى المفكرون المستقلون المشاكل كفرص للتحسين.
المشاكل هي عقبات تعترض طريقك في أي مكان تريد الذهاب إليه ، لكن المفكرين المستقلين يرون أنها مجرد معلومات لاستخدامها في بناء حل.
يبني المفكرون المستقلون ثقتهم من خلال حل المشكلات لأنهم حتى عندما يفشلون، يعرفون أنه بالصبر والأدوات المناسبة، كل شيء له حل.
تخيل خسارة صفقة أو فرصة لوظيفة كبيرة- إذا تركت نفسك محبطًا، فإن تلك العراقيل ستُحكم قيدها عليك.
إذا هدأت وعثرت على الأدوات المناسبة وركزت على تحديد هذه العراقيل ، يمكنك إزالتها في النهاية.
يتجنب المفكرون المستقلون الإحباط من خلال البدء على نطاق صغير لأن حل مشكلة واحدة يمنحهم الثقة لحل مشكلة أخرى.
قد يهمك: افضل 12 إستثمار مالي مناسب لأي عمر أو دخل
3. التركيز
يزيل التركيز المشتّتات، والمفكرون المستقلون قادرون على اتخاذ القرارات دون ترك ضجيج الرأي العام والعناوين الرئيسية تملي عليهم أجندتهم.
يتيح لك التركيز التفكير فيما تريد بدلاً من التفكير فيما يخبرك الآخرون به.
مع سهولة الوصول إلى المعلومات العالمية والكثير من الأحداث التي تحدث في العالم، قد يكون من السهل تشتيت الانتباه عن طريق المدخلات الذاتية، لكن المفكرين المستقلين لديهم القدرة على التركيز على البقاء موضوعيين.
من دون الانحرافات، يرى المفكرون المستقلون القضايا القادمة بشكل أكثر وضوحًا ويخرجون بأفعال أكثر ملاءمة من شخص يحمل تحيزًا غير ظاهر.
4. المرونة
تزيل المرونة حواجز الطرق من خلال تمكين المفكر المستقل من خلق الفرص.
عندما يتسبب الحاجز في مشاكل خارجة عن إرادتك ، تتيح لك المرونة إيجاد طريقة أخرى لحل المشكلة دون السماح للانعطاف بالتأثير عليك.
المفكرون المستقلون يقيّمون العقبات من جميع الجهات. نتيجة لذلك ، فهم يعرفون الفرق بين المواقف التي يمكنهم تجاوزها بمفردهم وتلك التي تتطلب دعمًا خارجيًا.
تسمح لهم ثقتهم بالشعور بالمرونة الكافية لطلب مدخلات من الآخرين دون خوف أو غرور في الطريق. بدلاً من الكفاح من أجل القيام بمزيد من العمل بموارد أقل، يتمتع المفكرون المستقلون بالمرونة الكافية للاستثمار في الأدوات اللازمة للقيام بعمل أفضل.
حتى أنهم يتمتعون بالمرونة للالتفاف والتفكير في كيفية وصولهم إلى الحاجز وطرح الأفكار حول الخطوات الممكنة لتجنبه في المستقبل.
قد يهمك: النجاح المالي: العادات السبع للنجاح المالي الشخصي
5. الصدق
يزيل الصدق (الخوف وعدم اليقين والشك) ، وعندما يكون موجودًا ، يعرف المفكرون المستقلون أن الآخرين أقل احتمالًا للشك بما يقولونه.
في مكان العمل ، تعمل الشفافية على بناء ثقة الفريق، لذلك حتى عندما تكون الأعمال متعبة ، يجب على القائد أن يكون صادقًا.
كل ما يتطلبه الأمر هو كذبة واحدة حتى يفقد الآخرون ثقتهم فيما تفعله، ويدخل الجميع في دوامة من التوتر والشك يصبح من الصعب الهروب منها.
الصدق، من ناحية أخرى ، يزيل الخوف من الوقوع في الكذب، وعدم اليقين بشأن الموقف وأي شكوك حول نواياك. ابدأ بأن تكون صادقًا مع نفسك أولاً .
التفكير المستقل سمة قيّمة ، لكن التفكير المستقل يستغرق وقتًا. التقييمات الفورية التي يتم إجراؤها في الوقت الحالي تنتهي باستخلاص استنتاجات من تجارب شخصية متحيزة، لكن المفكر المستقل يأخذ الوقت الكافي لاكتشاف القصة كاملة.
يجمع المفكرون المستقلون أفكارًا جديدة لشركتهم ويدفعون زملائهم في الفريق إلى التفكير بشكل أكثر استقلالية أيضًا ، مما يؤدي إلى أعمال أكثر إبداعًا وشفافية ونجاحًا.
.png)
إرسال تعليق