هل وجدت أخيرًا الوظيفة التي تثير اهتمامك وتتطلع لرؤيةنفسك في عملك الجديد. قبل أن تقرر ، اسأل نفسك عما إذا كان لديك ما يلزم لاتخاذ القرار الصحيح. إليك 6 أسئلة حاسمة لطرحها قبل بدء وظيفة جديدة:
1 - هل تعرف بالضبط ما يتوقعه رئيسك منك؟
في بعض الأحيان ، يمكنك أن تبتهج بفكرة تغيير عملك بحيث تنسى أن تسأل نفسك الأسئلة الأساسية. بعد أن تعرف الأساسيات مثل الشركة التي ستعمل فيها ، و الزملاء الذين ستعمل معهم و نظام التعويض ، و ببساطة المكتب التي ستذهب إليه كل صباح. تحقق من أنك تعرفت وفهمت ما يتوقعه منك رئيسك المباشر من حيث الجودة والكمية والوسائل المتاحة لك والمواعيد النهائية.
2 - هل الراتب مُرض؟
إنه سلوك نموذجي أن تشعر ببعض الحرج لمعالجة مسألة الأجور. بالتاكيد تم ذكر هذا الموضوع أثناء المقابلة التي أجريتها، ولكن ربما بسبب الخجل أو الرغبة في عدم المساس بسلاسة إجراء المقابل كنت قد قمت باقتراح صيغة عامة أو رقم عالمي. لا يزال لديك أسئلة دقيقة لطرحها ، فومن الأفضل أن تفعل ذلك قبل أن تقرر بشكل قاطع. لا تتردد في معالجة جميع الجوانب المتعلقة بالاجور والتعويضات.
3 - هل تشعر بالتناغم مع ثقافة الشركة؟
هذا يعني ما يسأله المحاور الخاص بك عن معرفتك لثقافة الشركة والقيم التي يتم طرحها. لا تعتمد فقط على البيانات الموجودوة، بل من الأفضل معرفة ما إذا كانت تتطابق مع الواقع عن طريق تثقيف نفسك في الخارج من خلال الذهاب إلى المكان على أرض الواقع ، والشعور بالناس والمزاج السائد وحاول معرفة الأمور وصورة الشركة من الموظفين الحاليين والسابقين وكيفية تعاملهم خصوصًا عندما تسوء الأمور.
4 - هل تشعر بالراحة مع الإدارة الجديدة؟
في مرحلة ما من عملية التدريب، قابلت الشخص الذي سيكون رئيسك. بالنسبة للشركة ، ثق في مشاعرك ، وإذا لم تكن جيدة عند الانطباع الأول ، فابقى متيقظًا. راقبه جيدًا في سلوكه وأسئلته لك. لديك أيضًا الفرصة لطرح الأسئلة حول إدارته. بعد هذه التحقيقات ، يجب أن تكون قادرًا على تقييم ما إذا كانت شخصيته وأسلوب قيادته مناسبين لك.
5 - هل الوظيفة المقترحة تجعلك أقرب إلى تحقيق هدفك المهني؟
إن الفرح الكبير الذي تشعر به يجب أن ينبهك ويلهمك لدراسة الموقف بمزيد من الموضوعية. بعد كل وظيفة جديدة يجب أن تسأل إن كنت أقرب إلى تحقيق أهدافك المهنية، يجب عليك التحقق من اتساق هدفك العام.
6 -هل يمكنك التعامل مع وتيرة وعبء العمل؟
لدينا جميعًا ظروف عمل تناسبنا أكثر من غيرها. إذا كنت تزدهر في الضغوط شديدة ، فتأكد من عدم دخول شركة تتعامل بإدارة هادئة. إذا كنت معتادًا على العودة إلى المنزل في نهاية اليوم في ساعات منتظمة ، فتجنب الشركة التي يختار المسؤولون التنفيذيون العمل فيها في وقت متأخر من المساء وتتبنى مبدأ البقاء في المكتب لإكمال المهمة بغض النظر عن الوقت. أنت بحاجة إلى معرفة نوع السياق الذي تسعد به ، إذا كنت لا تحب العمل في عطلات نهاية الأسبوع ، لا تعمل في شركة تسلبك حرية تنظيم وقت عملك ، وتأخذك للعمل في نهاية الأسبوع . هذه الأسئلة يجب طرحها من البداية حتى لا تفشل من اليوم الأول.
اقرأ أيضا : كيف تبدأ شركتك من الصفر (دليل خطوة بخطوة)
على الرغم من حرصك على البدء بسرعة ، ابق متيقظًا حتى النهاية ، وقبل التوقيع على عقد العمل الخاص بك ، قم بفهم جميع أحكامه ، وتأكد من فهم عواقبه على حياتك اليومية ، وإذا لم تكن بعض النقاط واضحة ، اطلب توضيحات .
related posts
ريادة الأعمال
مايو 16, 2019
0
تعليقات
إرسال تعليق