3 نصائح للتميز في العمل الذي لا تجيده حقًا

سيكون بناء شركة أمرًا سهلاً إذا كنت مسؤولاً فقط عما أنت موهوب في فعله.

جميعنا لدينا ما نسميه بقعة جميلة، تلك المجالات التي نتفوق فيها في الأعمال التجارية. عندما نكون جيدين بشكل طبيعي في مساحات معينة، فإننا ننجذب إليها بطريقة طبيعية. يميل مستوى جودة عملنا إلى الارتفاع وننجز هذه المهام بكفاءة أكبر. معرفة نقاط قوتنا هو مفتاح الأداء في ذروتنا.

ومع ذلك، فإن العمل فقط في مجالات القوة، أو الفشل في التعرف على نقاط ضعفنا، يمكن أن يؤدي إلى ركود المنظمة بأكملها. فيما يلي ثلاث استراتيجيات لتحقيق أقصى استفادة من العمل خارج منطقة الراحة الخاصة بك.

إستمع لباقة من المقالات، التأملات و ملخصات الكتب الصوتية عبر تطبيق أوديولابي » حمله مجانا

3 نصائح للتميز في العمل الذي لا تجيده حقًا

1. استفد من نقاط القوة المتعارضة في فريقك

عندما نفتقر إلى نقاط قوة معينة، فإننا لا نتجنب تلك الأنشطة فحسب، بل نشعر بالسوء حيال إعطاء هذا العمل لشخص آخر. الخبر السار هو أن الأفراد داخل مؤسستك الذين لديهم نقاط قوة مختلفة سيرحبون بفرصة استخدام مواهبهم. يستمتع الأشخاص بتلقّي التقدير عن نقاط قوتهم، لذلك لا تتردد في استدعاء فريقك من أجل قوتهم.

إذا كنت في وضع يسمح لك بمساعدة الأشخاص على تحديد نقاط قوتهم، فراجع ما إذا كانت وظيفتهم الحالية تستخدم نقاط قوتهم على أكمل وجه. سيمنحك هذا أيضًا فرصة لإعادة هيكلة الأدوار أو إنشاء مشاريع تسمح للأشخاص بزيادة قدراتهم إلى الحد الأقصى.

قد يهمك: كيف تنفق و أنت في طريقك إلى الثروة؟

2. جلب الموارد الخارجية عندما يكون هناك نقص في نقاط القوة

إذا كنت أنت أو مؤسستك تفتقران إلى قوة معينة، ففكر في تعيين مستشار أو مورد مؤقت لسد الفجوة. مع بدء عمل تجاري، قد تحتاج إلى موارد إضافية لتعزيز الخبرة في فريقك. قد تكون مبدعًا في وظيفة المبيعات أو تطوير الأعمال ولكنك تفتقر إلى الموارد في التسويق أو المحاسبة أو العمليات.

ابحث عن الاستعانة بمصادر خارجية أو الاستعانة بمهني جزئي يمكنه جلب مجموعة المهارات الضرورية أو المفقودة إلى الطاولة. النظر في تشكيل مجلس من كبار المديرين التنفيذيين من ذوي الخبرة والمواهب القابلة للتطبيق للتوجيه في مجالات محددة.

3. ضعه في جدولة يومك

اختر الوقت من اليوم الذي ستكون فيه في أفضل حالاتك لأداء المهام الصعبة. إذا كنت شخصًا صباحيًا، فابحث عن ساعة قبل بدء الأنشطة الأخرى للتركيز على المهام التي قد تتجنبها.

سواء كانت الأعمال الورقية أو المحاسبية أو مكالمات المبيعات التي تخجل منها، ركز عليها قبل أن تصبح نقطة ضغط. سيسمح لك إنشاء جدول زمني منظم بتحقيق أهدافك، بما في ذلك المهام الصعبة، بينما تصبح أكثر كفاءة في مجالات الفجوة هذه.

يعد فهم مزيج المواهب بين الأفراد والفريق أمرًا حيويًا لأي منظمة. لدينا جميعًا نقاط قوة ونقاط ضعف. ستؤدي معرفتك وإيجاد طرق للاستفادة من مواهبك ونقاط القوة لدى الآخرين إلى زيادة الوفاء والإنتاجية والنجاح.

قد يهمك: 12 فخا عقليا مالي ينبغي تجنبها