مع اقتراب موسم العطلات وعودة العمليات التجارية إلى طبيعتها ، الان هو الوقت المثالي للتفكير وإعادة التجميع والاستعداد للنجاح للعام الجديد. يمكن لكل محترف عامل ، بغض النظر عن المستوى أو المنصب ، أن ينظم ويضع أهدافًا للحفاظ على التحفيز والإنتاجية على مدار العام.
مع اقتراب شهر يناير ، تتاح للمدربين الفرصة لإرشاد عملائهم إلى عام جديد ناجح. أدناه ، يشارك 12 عضوًا من مجلس المدربين في فوربس أفضل الأشياء التي يمكن لكل محترف القيام بها لإعداد أنفسهم للنجاح في العام المقبل.
1. التحقق من توافق القيم و الأهداف
يُعد العام الجديد وقتًا رائعًا للتحقق من قيمك الأساسية ، شخصيًا وعمليًّا ، وتحديد كيف (أو إذا) تتوافق أهدافك مع هذه القيم. عندما تتوافق أهدافك مع قيمك الأساسية ، يصبح من الأسهل أن تظل على طريق النجاح لأنك تعمل بشكل طبيعي أكثر بالتوافق مع معتقداتك وأولوياتك.
2. التركيز على الأهداف والنتائج الشخصية والمهنية
بعد موسم عطل مزدحم ، يمكن أن يفاجئنا العام الجديد إذا لم نخصص الوقت الكافي للتركيز على أهدافنا ونتائجنا الرئيسية ، على المستويين الشخصي والمهني. احصل على السبق الان من خلال قضاء بعض الوقت في التفكير والتخطيط ووضع الإستراتيجيات. اختر مكانًا ووقتًا يسمحان لك بالفصل تمامًا والتركيز على أولوياتك حتى تتمكن من دخول العام الجديد بوضوح وثقة.
3. أعد الاتصال برؤيتك (حلمك)
كيف ستبدو حياتك المثالية بعد عشر سنوات؟ تُظهر الأبحاث العصبية أنه عندما نتصور الاحتمالات المستقبلية ، فإننا ننشط شبكات دماغية مختلفة عما يحدث عندما نعمل على أهداف قصيرة المدى ونحل المشكلات. إن امتلاك رؤية هو العامل الرئيسي لتحقيق تغيير ذي مغزى. نحن نبالغ في تقدير ما يمكننا القيام به في غضون عام ؛ نحن نقلل من شأن ما يمكننا القيام به في غضون عشر سنوات!
4. فكر في ما يعمل بشكل جيد وما لا يعمل بشكل جيد
يُعد شهر يناير وقتًا جيدًا للبدء من جديد ، ولكنه أيضًا وقت مناسب للتفكير والتكيف. من خلال قضاء بعض الوقت في التفكير ، إسمح لنفسك برؤية ما ينجح وما لا ينجح وما قد يعمل بشكل أفضل. حاول أيضًا الحصول على مدخلات من الآخرين للتأكد من أنك تحصل على صورة شاملة. - دان رايان ، شركاء ريان
5. جلب المستقبل إلى الحاضر واتخاذ الإجراءات
ربما تكون قد سمعت عن : "التخطيط المسبق السليم يمنع الأداء الضعيف." التخطيط هو النهج الأساسي ، بغض النظر عن الهدف أو النتيجة المرجوة. إنها عملية إحضار المستقبل إلى الحاضر حتى تتمكّن من اتخاذ الإجراءات على الفور. لماذا تنتظر حتى يناير لبدء التخطيط لمستقبلك؟ تبدأ رحلتك لتصبح نفسك في المستقبل في أقرب وقت اليوم.
6. الالتزام بالتواصل
لا يمكننا أن ننجح بدون مساعدة ودعم من الآخرين. نحن نعتمد على شبكاتنا المهنية للإحالات والمشورة والمقدمات والأفكار والإلهام. ما الذي تريده لشبكتك ومن اتصالاتك في العام الجديد؟ أعد قراءة كتاب كيث فيراتزي الكلاسيكي ، "لا تأكل وحدك". اتخذ إجراءات لبناء شبكتك والبقاء على اتصال بها من الأسبوع الأول حتى الأسبوع 52.
7. إنشاء صورة تركز على السلوك للنجاح
بدلاً من التركيز على النتائج مثل وظيفة أعلى مستوى ، حاول التركيز على السلوكيات التي ستظهرها في هذا الدور الجديد ، بما في ذلك كيفية التعامل مع التحديات أو التواصل أو أي جانب آخر من جوانب رؤيتك لنفسك.
8. حدد هدفًا واحدًا "مستحيلًا"
قم بإنشاء خطط "تفشل عن قصد" ، وادعم هدف واحد "مستحيل". يبدو هذا جنونًا ، أليس كذلك؟ فكر في أي شيء رائع تم القيام به ، سواء كان كبيرًا أو صغيرًا. بدأ بالحلم بالمستحيل ، تلاه سلسلة من المحاولات الفاشلة. إن بناء شركة ، وتعلم ركوب الدراجة وإرسال الرجال إلى القمر هي أمثلة على الوصول إلى أهداف "مستحيلة" بالفشل. الفشل هو الطريق إلى كل التعلم والنمو.
9. كسر هدف كبير بخطوات دقيقة
حدد أهدافك وأنشئ عادات صغيرة لدعم تلك الأهداف. كما يعلم معظمنا ، نادرًا ما تنجح قرارات العام الجديد.قم بتقسيم العادات الصغيرة والمهام الكبيرة إلى أعمال يمكن إنجازها تتناسب بسهولة مع حياتك المزدحمة. تخلص من قوائم "المهام" الطويلة والبرامج المكونة من 20 خطوة. ركز على تقسيم هدفك إلى خطوات صغيرة واسأل نفسك ، "ما العادات الصغيرة التي ستدعم هدفي؟" .
10. قم بإجراء تحليل ذاتي
خصص يومًا الآن - إما في شهر ديسمبر أو في الأسبوع الأول من شهر يناير - لإجراء تحليل لنفسك شخصيًا ومهنيًا. ابحث عن نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات لديك. اختر مجالًا أو مجالين يمثلانك ، وقم بعمل قائمة بالخطوات التي ستحتاج إلى اتخاذها لتحقيق كل هدف. تأكد من جدولة بنود العمل للمضي قدمًا لضمان التغيير الحقيقي.
11. ممارسة التحكم في النفس
تعلم كيفية التحكم في عواطفك ، وتعزيز وعيك الذاتي وإدارة سلوكك. كيف يمكنك أن تأمل في أن تكون مسؤولاً عن أي شيء إذا كنت لا تتقن التحكم في نفسك؟ إنها رحلة - عملية تستمر مدى الحياة - ولكن المكافآت تصبح واضحة في كل مستوى من مستويات تحليل حياة الفرد.
12. إعطاء الأولوية للرعاية الذاتية والتنمية
يعد تحديد الأهداف أمرًا مهمًا ، ولكن إعطاء الأولوية للرعاية الذاتية والتنمية الخاصة بك يأتي أولاً ، لأن هذا يضع الأساس لتحقيق أهدافك. اقض وقتًا في التفكير وكتابة الأدوات والموارد التي تحتاجها لدعمك. حدد أيضًا ما تحتاج إلى إطلاقه في حياتك والذي لا يخدمك ولا يتماشى مع قيمك والاستراتيجيات التي تعزز نموك.
.png)
إرسال تعليق