8 سمات للأشخاص الذين لا نستطيع نسيانهم أبدا

بعض الناس لا يُنسون حقًا - وبأفضل طريقة ممكنة.

لديهم صفات لا تظهر دائمًا على الورق ولكنها تظهر حتمًا في الأماكن الأكثر أهمية: في عقول وحتى قلوب الأشخاص الذين يعرفونهم ولن ينسونهم أبدًا.

فيما يلي ثماني صفات يتميز بها الأشخاص الذين لا نستطيع نسيانهم.

1. إنهم يؤمنون حقًا بأن المحال ممكن

يحاول معظم الناس تحقيق ما يمكن تحقيقه ؛ هذا هو السبب في أن معظم الأهداف والغايات تدريجية وليست غير قابلة للتصور.يتوقع الأشخاص الذين لا يُنسون المزيد من الحياة - من أنفسهم ومن الآخرين. ويوضحون لنا كيفية الوصول إلى هناك.

وقد اصطحبونا معهم إلى ما تبين أنه رحلة لا تصدق.

2. إنهم يرون بصدق الفرص في عدم الاستقرار وعدم اليقين

مشاكل غير متوقعة ، حواجز طرق غير متوقعة ، أزمات كبيرة - ينزل معظم الناس الأشرعة ويغلقون الأبواب وينحنون للعاصفة.

يرى البعض في الأزمة فرصة. إنهم يعلمون أنه من الصعب للغاية إجراء تغييرات كبيرة ، حتى التغييرات الضرورية ، عندما تسير الأمور بسلاسة نسبيًا.

إنهم يعرفون أن إعادة تنظيم فريق مبيعات كامل سيتم قبوله بسهولة أكبر عند خسارة عميل رئيسي. إنهم يعرفون أن إنشاء قنوات مبيعات جديدة أسهل كثيرًا عندما يدخل منافس رئيسي السوق. إنهم يعرفون أن إعادة تنظيم عمليات التصنيع أسهل كثيرًا عندما يتعطل تدفق الإمدادات والمكونات.

لا يرى الأشخاص الذين لا يُنسون عدم الاستقرار وعدم اليقين كعائق ، ولكن كعنصر تمكين. إنهم يعيدون التنظيم ، ويعيدون التشكيل ، ويعيدون الهندسة للطمأنة ، والتحفيز ، والإلهام - وفي هذه العملية يجعلون كل من حولهم أكثر نجاحًا أيضًا.

◀ إقرأ أيضا: الجهد المبذول أم النتائج ؟

3. يلبسون عواطفهم على أكمامهم

معظم الناس محترفون.

الأشخاص الذين لا يُنسون هم على درجة عالية من الاحتراف ومع ذلك هم بطريقة ما منفتحين وإنسانيين. يظهرون الإثارة الصادقة عندما تسير الأمور على ما يرام. يظهرون تقديرهم الصادق للعمل الجاد والجهد الإضافي. إنهم يظهرون خيبة أمل صادقة - ليس في الآخرين ، ولكن في أنفسهم. إنهم يحتفلون ويتعاطفون ويقلقون.

باختصار ، إنهم بشر. وعلى عكس العديد من الأشخاص في بيئة العمل ، فإنهم يتصرفون كبشر. الاحتراف أمر مثير للإعجاب. الاحتراف - مع مزيج صحي من الإنسانية - هو مصدر إلهام. ولأنه نادر جدًا ، فإنه لا يُنسى.

4. يلقون بأنفسهم تحت الحافلة

كثير من الناس ، حتى ولو في بعض الأحيان ، يضحون بالآخرين. (لسوء الحظ ، لقد فعلت ذلك.) بعض الناس لا يرمون الآخرين تحت الحافلة أي لا يضحون بهم.

لكن الأشخاص الذين لا يُنسى يرون الحافلة قادمة ويسحبون الآخرين بعيدًا عن الطريق ، غالبًا دون علم الشخص الآخر - لأن الأشخاص الذين لا يُنسون لا يسعون أبدًا إلى الحصول على الفضل.

لا يحتاجون إليه.

5. لا يتوقفون عن دفع مستحقاتهم

لا يتم دفع المستحقات بصيغة الماضي. يتم دفع المستحقات كل يوم.

المقياس الحقيقي للقيمة هو المساهمة الملموسة التي يقدمها الشخص على أساس يومي.

هذا هو السبب في أنه بغض النظر عما أنجزوه في الماضي ، فإن الأشخاص الذين لا ينسىون ليسوا أبدًا أفضل من أن يشمروا عن سواعدهم ويتسخون ويقومون بالعمل الضروري. لا توجد وظيفة وضيعة للغاية على الإطلاق ، ولا توجد مهمة مقرفة أو مملة على الإطلاق.

لا يشعر الأشخاص الذين لا يُنسون أبدًا بأنهم أفضل من الاخرين .

◀ إقرأ أيضا: 15 طريقة يعلم بها الأغنياء أطفالهم

6. يقودون بالمثل وليس بالسلطة

يقود الناس الذين لا يُنسون لأن الناس من حولهم يريدون منهم أن يقودوا. إنهم مدفوعون وملهمون. غالبًا ما يكون القادة الأكثر تميزًا هم القادة غير الرسميين.

وإذا كانوا مسؤولين ، فإن كلماتهم وأفعالهم تجعل موظفيهم يشعرون أنهم يعملون مع رئيس ، وليس من أجله.

لا يدرك عدد كبير جدًا من الرؤساء حتى أن هناك فرقًا ، لكن الرؤساء الذين لا يُنسون يعرفون الفرق جيدا.

7. يعتنقون - ويروجون - لهدف أكبر

لنفترض أنك أنشأت شركة (أو كنت في منصب قيادي). مهمتك هي تحقيق أهداف الشركة.

يعمل الأشخاص الذين لا يُنسون أيضًا على تحقيق أهداف الشركة - وعادةً ما يحققون أكثر من الأشخاص الآخرين - ولكنهم يعملون أيضًا لخدمة غرض أكبر: النهوض بمهن الموظفين ، وإحداث فرق حقيقي في المجتمع ، وإنقاذ الموظفين المتعثرين ، وغرس الشعور بالفخر وتقدير الذات لدى الآخرين.

لا يتم تذكرهم فقط لإنجازاتهم الكبيرة ولكن لمساعدة الآخرين على المستوى الشخصي أو الفردي.

يحتضن الأشخاص الذين لا يُنسىون هدفًا أكبر لأنهم يعرفون أنه في حين أن العمل هو العمل ، فإن أفضل عمل هو ذلك الشخصي.

8. يتحملون مخاطر حقيقية وليس مخاطر وهمية

يحاول الكثير من الناس التميز بطريقة سطحية. ربما تكون ملابسهم ، أو اهتماماتهم ، أو عروض دعمهم العلني للمبادرات الشعبية.

يبرز الأشخاص الذين لا يُنسون لأنهم على استعداد لاتخاذ موقف غير شعبي ، واتخاذ خطوة غير شعبية ، وقبول الانزعاج من عدم اتباع الوضع الراهن ، والمخاطرة بالإبحار في مياه مجهولة.

إنهم يخوضون مخاطر حقيقية ليس من أجل المخاطرة ولكن من أجل المكافأة التي يعتقدون أنها ممكنة.

ومن خلال مثالهم يلهمون الآخرين للمجازفة لتحقيق ما يعتقدون أنه ممكن.

يلهم الأشخاص الذين لا يُنسون الآخرين لتحقيق أحلامهم: بالكلمات ، بالأفعال ، والأهم من ذلك ، بالقدوة.

من يستطيع أن ينسى الشخص الذي يساعدنا في تحقيق أحلامنا؟

أنا بالتأكيد لا أستطيع - ولا أنتم كذلك.